第815回 例会 2017年5月31日（水）
更新日：2017/05/31
第815回 例会
司会 弥政晋輔君
ビジター ：西三河分区ガバナー補佐 近藤一幸様（知立RC）
ゲスト ：社)ソプマ理事、(有)ベルアベック代表取締役 岡本浩実様
本日の卓話担当：木村恭子様
１．点鐘
２．ロータリーソング斉唱 （第5週）
３．安藤一高会長挨拶
- 安藤会長 挨拶
皆さん、こんにちは。
2015-16年の富田清治年度に、西尾KIRARAロータリークラブと共同で行いました国際奉仕事業「サンディワアン・デイケアセンター建築支援事業」には、多大なご理解とご協力をいただきましたことを心より感謝申し上げます。
当時、現地へ出向いていただいた方々を始め、報告等でご覧いただいた通り、皆様のご理解ご協力により施設は完成しました。
しかし、サンディワアン・デイケアセンターが支援している子どもたちは、フィリピンの中でも極貧層であり、無償で就学前教育・給食を提供していますが、行政からの支援はありません。運営のための資金・物資は、善意に頼っているのが現状で、決して十分とは言えません。
サンディワアン・デイケアセンターが子どもたちに夢や希望を与え続けるために、運営の支援を目的として、三河安城ロータリークラブの皆様から、今後も引き続きご寄付のご協力を頂ければとお願いし、本日の会長挨拶に代えさせて頂きます。
４．西三河分区 近藤一幸ガバナー補佐様より ご挨拶
- 近藤一幸ガバナー補佐様
５．食事 （会長）
６．小野幹事 報告
- 小野幹事 報告
１、本日例会終了後、本年度定例理事会を行います。
２、次週6/7の例会は、昼間の例会を変更し、18時～ 於２Fフランス料理”シャフォンテ”に変更しています。
３、本年度事業報告の原稿締め切りは、本日です。未提出の方は、早めのご提出をお願いします。
４、他クラブの例会変更を、お知らせいたします。
７．山本雅仁副幹事 報告
- 山本雅仁副幹事 報告
１、本日12時より次年度理事会を行いました。
２、次週6/7の例会では、合同委員会を行います。委員長の皆さんは、ご準備お願いします。
３、次年度委員会計画書の原稿締め切りは、本日です。未提出の方は、早めのご提出をお願いします。
８．委員会報告
（１）出席委員会 出席報告 （出席委員長 長田和人君）
会員数 ６４名
名誉会員数 １名
出席義務者数 ４７名
本日の出席者数５２名
出席率８８・１％
先先回の修正８８・７％
（２）ゴルフ部会報告 （長田和人君）
総会のご案内
（３）交際奉仕事業 「サンディワアン・デイケアセンター」継続支援ご協力のお願い （富田清治君）
（４）ニコボックス報告 （委員長 渡邊真一君）
１８件
９．本日の例会
- 卓話担当 木村恭子君
卓話 ：『パーソナルカラー』
卓話者 ：(社)ソプマ理事、(有)ベルアベック代表取締役 岡本浩実様
担当 ：木村恭子君
- 卓話者 岡本浩実様
パーソナルカラーとは？
パーソナルカラーを直訳すると「個性の色」つまり、その人の「個性」＝「魅力」を引き出してくれる色がパーソナルカラーです。
ドレープという布を使い、比較を繰り返して似合う色を探していきます。
ヘアとメイク
女性は、スッピンの時よりもメイクをしている時の方が、鏡を見て微笑む回数が増えるそうです。笑顔が増えると自然に表情が豊かになり、まわりの人にも明るく生き生きとした印象を与えることができます。
スリムとビューティー
服を着たまま、無理な食事制限をすることなく、健康的に理想な体型、レッグラインに近づけます。着替えもしなくてもいいので、気軽にお試しできます。
- 副会長 山口恭正君
【実践編】
三河安城ロータリークラブの副会長の山口恭正君の場合
山口恭正君の場合は、秋が最も似合い、秋色がパーソナルカラーとして山口恭正君を輝かせてくれる色です。
会場委員会の水谷存君の場合
会場委員会の水谷存君は、年相応よりずっと若い印象があり、春と夏が水谷存君が似合い、明るい春色と夏色がパーソナルカラーとして水谷存君を輝かせてくれる色です。
- 水谷存君
- パンレット
- パンレット
