第785回 例会 2016年9月28日(水)
更新日:2016/09/28
第785回 例会
司会 金子功男君
ビジター・ゲスト:おみえになりません
本日の卓話担当:上向宣明君
1.点鐘
2.ロータリーソング斉唱 (第4週)
皆さんこんにちは。
最近天気が悪い日が続いていて、今まで晴れると暑苦しくて仕方なかったのですが、こうも雨が続くとお日様が恋しくなる・・・人間勝手なものですね。
さて、このところ随分と涼しくなりましていよいよ秋かなと、秋といえば「食欲の秋」かなと感じております。この中にはグルメな方が多いと思いますが、こうして見ておりますと美味しそうに食べる方とそうでない方がいらっしゃいます。美味しいものを求めていけば、いずれは『美味しい』と感じるものが見つからなくなるのではないかなと私は考えています。
学生時代に山登りをした時の体験なんですが、当時私は人参が苦手でした。
しかしその日、山登りした後の食事の準備に時間がかかりまして、調理中にあまりの空腹に耐えられず人参を生のまま貪ったのです。そうしましたら、とても甘くて美味しかったものですからそれ以来人参を食べられるようになりました。
ですから皆さんも食欲が湧かない時は2,3食抜いてみると、美味しく食べることが出来るのではないでしょうか。例えば、例会の食事がお好みではない方は、前日の夕食から抜いていただくと、美味しく食べられるのかもしれません。
それでは美味しいお食事をどうぞ。
4.食事
5.小野幹事 報告
・本日、12時より、定例理事会を、例会終了後にガバナー補佐指名委員会を行います。1F花屋前ラウンジ
・次週例会終了後、ガバナー補佐アッセンブリーがあります。理事委員長のご出席をお願いします。また11:30より、補佐との懇談会があります。
於2Fパーティールーム
・“ロータリー希望の風奨学金”への義援金の御願い
・第4回ワールド・フード+ふれ愛フェスタチケット購入の御願い
・他クラブの例会変更をご参照の上、メーキャップをお願い致します。
6.ロータリー財団への寄付・ポールハリスフェロー認証バッチ伝達
★マルチプルポールハリスフェロー プラス2 植村律保君
★マルチプルポールハリスフェロー プラス1 神谷宏君、都築征成君、山口恭正君
8.委員会報告
(1)出席委員会 出席報告 (出席委員長 長田和人君)
会員数62名、名誉会員数1名、出席義務者数45名、本日の出席者数57名、出席率93・4%、
前々回の修正出席率100%
(2)地区拡大委員会報告 (寺部保美君)
平成28年9月8日(木)
2016~2017年度 地区女性現会長・会長経験者懇談会の報告
(第2回地区拡大委員会の一環)
日時 :平成28年9月8日(木)
場所 :ガバナー事務所会議室
参加者:尾張分区、名古屋分区、東名古屋分区、東三河分区、西三河分区における現女性会長及び会長経験者 14名
(地区側)服部義男ガバナー、岩月昭佳地区幹事、千田毅委員長、委員 6名
懇談会の主旨
服部良男ガバナーの意向として、地区のクラブの拡大及び会員増強を実現するための方策の一つとして
・女性だけのクラブを創ること
・女性会員の増強 を考えている。
又、ガバナーは、現在、女性会員のいる・いないに関わらず、現女性会長と会長経験者の意見を聞きたい旨であった。
14名参加者の主な意見は以下のとおりである。
現在、女性会員の増強を願っているクラブの意見は次のとおりである。
・現在、女性会員を中心に増強中、女性会員を獲得できるヒントをほしい。
・女性が入りやすいクラブをどのようにして創るか。教えてほしい。
・全会員の1割程度の女性会員がほしい。
・女性会員を獲得する策として
あるクラブでは、男性会員の奥さんを取り込む。(物故男性会員夫人4名を入会させたクラブがある)
夫人だけの食事会を企画し、色々な話(愚痴も含めて)を聞く会を催し、夫人の入会を勧める。
出席者ほとんどの意見は、次のとおりであった。
・女性会員だけのクラブを創る主旨・目的が理解できない。
・男性・女性の会員がいるのが自然である。
・女性だけのクラブを創っても「絶対入会しないと思う」
私は三河安城クラブの女性会員について、次のように説明した。
三河安城クラブ 63名のうち6名が女性会員である。
女性会員一人ひとりが、
・地域で活躍し、貢献している。
・女性会員は自然にクラブに溶け込んでいる。
(この要因として、三河安城クラブのメンバーが人間的にも素晴らしく、男性・女性の区別なく、お互いに温かく支え合っていることによる、と思われる。)
・女性会員各人がロータリアンとしての意識・誇りをもっている。
・クラブの中で、男性と切磋琢磨することで楽しさも倍増する。
・男性・女性に関わらず、人間として相互に親睦を図り、企業の経営者から様々なことを学ぶ素晴らしい環境である、とこのクラブの会員であることに誇りを持っている。
したがって、私自身は、次のように考えを述べた。女性会員の増強については賛成であるが、女性だけのクラブを創ることについては、その主旨・目的を理解しがたい
・女性だけのクラブを創るメッリトはない。
最後に服部ガバナーの講評は次のとおりである。
・女性だけのクラブを創ることの是非についても検討したい。
・そのための方策を考えていく。
最後に感想を。
ロータリーの原理・原則が崩れていくような危機感を覚える昨今です。私たちロータリアンは、ガバナーの方針のもと、ロータリーの本質・真髄を抑え、社会貢献に努めていかなければならないと感じました。
(3)地区青少年奉仕委員会報告 (小西副委員長)
9月22日に地区青少年サミットに参加して参りました。
ロータリーについての危機管理の今後について説明がありました。
【インターアクト】アドバイザーから発表がありました。
【RYLA】当クラブとしても昨年同様本年度も熱心に取り組んで参ります。
【ローターアクト】今後も継続して参ります。
【青少年交換プログラム】帰国者の報告や研究発表がありました。
(4)ニコボックス報告 (稲垣善朗君)9件
本日は私の知る限りではございますが、トヨタについてお話ししようと思います。
(1) アイシン・エイ・ダブリュの紹介
設立 1969年5月15日
主要製品 オートマチックトランスミッション、
ハイブリッドトランスミッション、
カーナビゲーションシステム
従業員数 連結 27,778名(2016年3月31日現在)
(2)「トヨタ流」合理性の追求と人間性の尊重
・合理性の追求は「儲ける」ため (税金を納めるため)
不良品を減らしたり、生産性を上げるという事なんですが「そんなやり方じゃ儲からんぞ」と上司が若い部下達に言っているのをよく聞きます。
【カイゼン】
この言葉は非常に広い概念で「これがカイゼンです」というように明確にお伝えすることは難しいです。要は全体を通してやったことについての総まとめです。
【見える化】現状を見せれば誰でもその問題点がわかるようにして、今の状態が正しいのかを明確に判断できるようにして「カイゼン」に繋げていくという仕組みです。
【「なぜ」を5回】
何度も「なぜ」を繰り返していくことで、技術やノウハウを研鑽していくのですが、実際に実行するのは本当に難しいことです。
【ムラ、ムリ、ムダの排除】
生産力にムラがあると、ムリが生じ、ムダに繋がっていくので、排除していきます。
【かんばん方式、在庫は悪】
看板で指示をすることでタイミングや必要な部材の確認を的確且つ、迅速に行う事で生産性を上げるという事です。そして在庫をも持たないというのは真髄でもあります。
【TPS トヨタ生産方式 ストップウォッチで作業時間を図る】
複数人が関わる工程で生産効率を上げたり、機械投資の検討材料として実施しています。増産減産にの際にも大きな判断材料になる生産方式です。
【A3資料】
必要な情報や伝達を一見して確認できるツールです。
・知恵を生かす人間性の尊重
合理性の追求だけでは全ては成り立ちません。
作業している中で考えることが大事だと思っています。
【自働化・創作工夫提案】
小さな案件からでも拾い上げて生産や意識の向上に努めています。
【QCサークル活動】
非常に大事にしている活動です。
生産現場の力強さを非常に感じるとともに、面白い取り組みだと思っております。
【地域貢献】
国内を中心に力を入れております。
今日はかなり本質に近い部分をお話しできたと思います。
難しい事もありますが、このような感じでこれからも頑張っていこうと思います。ご清聴ありがとうございました。
10.閉会 (会場委員会)
11.点鐘
今後の予定
10月5日(水) 例会 (第786回)
『ガバナー補佐訪問』
西三河分区ガバナー補佐 近藤一幸様 (知立RC)
クラブアッセンブリー 例会終了後 於2Fパーティールーム
(出席者:理事・委員長・入会1年未満会員)
10月12日(水) 例会 (第787回)
クラブフォーラム (青少年奉仕委員会)
“稀酒・珍酒・迷酒をあじわう会”18時~ 於川本
10月21日(水金) 例会 (第788回)
『ガバナー公式訪問・安城RCとの合同例会』
12時30分より 於碧海信用金庫本店3F
※10月19日の例会を変更しています
10月26日(水) 例会 (第789回)
担当 プログラム委員会
2016〜17年度 第4回定例理事会
11月2日(水) 例会 (第790回)
クラブフォーラム (国際奉仕)
担当 国際奉仕委員会
11月5日(土)~ 11月6日(日) 地区大会
ホスト:小牧RC
11月9日(水) 例会 (第791回)
担当 待田和宏君
11月16日(水) 例会 (第792回)
担当 弥政晋輔君